Evaluación de estrés laboral en la hacienda bananera Jota Jota

Luis Litardo-Arcalle

Maestrante. Instituto de Posgrado. Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba-Ecuador

https://orcid.org/0009-0002-8128-6145

Gabriela Serrano-Torres

Facultad de Ingeniería, Carrera de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Chimborazo Riobamba-Ecuador

https://orcid.org/0009-0005-7448-7610

DOI: https://doi.org/10.55204/trj.v4i1.e71

Palabras clave: estrés, trabajadores, medidas de prevención, salud


Resumen

El presente estudio evalúa los niveles de estrés laboral en trabajadores de la Hacienda Bananera Jota Jota. Se aplicó el test de estrés de la Dra. Villalobos a una muestra de 32 trabajadores, mediante un diseño descriptivo, transversal y no experimental. El instrumento midió dimensiones fisiológicas, sociales, laborales y emocionales del estrés. Los resultados evidenciaron que el 90,6 % de los encuestados presentan un nivel alto de estrés, mientras que el 9,4 % se ubica en un nivel medio. Además, se identificó la relación entre variables sociodemográficas y dimensiones del estrés mediante el coeficiente V de Cramer. Se concluye que existe una prevalencia significativa de estrés laboral en los trabajadores evaluados, lo cual implica riesgos para su salud integral. Se recomienda implementar medidas de prevención psicosocial que mitiguen sus efectos negativos y favorezcan el bienestar laboral.

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